Bài 1: TÌM MỘT MẪU GƯƠNG PHỤC VỤ
Học nơi Đức Giêsu,
Mẫu gương lãnh đạo tuyệt hảo.
Đức Giêsu hiểu lãnh đạo là gì?
Hiệu Năng Hệ Tại Điều Gì?
“Trong anh em, người làm lớn hơn cả, phải là người phục vụ
anh em. Ai tôn mình lên, sẽ bị hạ xuống; còn ai hạ mình xuống, sẽ được nâng
lên.”
(Mt 23, 11-12)
Với các môn đệ đầu tiên và với những ai muốn theo Người:
LÃNH ĐẠO = PHỤC VỤ
“ Thủ lãnh các dân thì dùng uy mà thống trị dân, những người
làm lớn thì lấy quyền mà cai quản dân. Nhưng giữa anh em thì không được như vậy;
ai muốn làm lớn giữa anh em, thì làm người phục vụ anh em. Và ai muốn làm đầu
anh em thì phải làm đầy tớ anh em. Cũng như con Người đến không phải được phục vụ, nhưng là để phục
vụ và hiến mạng sống làm giá cứu chuộc muôn người.”
(Mt 20, 25-28)
Lãnh đạo = Phục vụ. Nhưng thực
hiện như thế nào?
“ Hãy đến và học cùng tôi vì tôi hiền lành và khiêm nhượng
trong lòng”( Mt 11, 28- 30)
Ken Blanchard và phil Hodeg giới thiệu mô hình H 4 ( H4
Leadership):
1.
Heart
2.
Head
3.
Hands
4.
Habits
Ken Blanchart & Phil Hodges, The Servant Leadership ( Nashville, Tenessee; Countryman. 2003)
Đề nghị chuyển ngữ:
HEART= TÂM
HEAD = TRÍ.
HANDS= THỦ
HABITS= TẬP
1 TÂM
= Tính cách lãnh đạo của bạn.
= Động Lực hay Ước Muốn Trong Bạn
Tôi là một người lãnh đạo vị tha hay là một
lãnh đạo vị thân?
Làm sao nhận diện được kẻ lãnh đạo vị thân và ngưòi lãnh đạo vị tha?
-Cứ nhìn vào cách người ta đón nhận thông tin phản hồi.
-Cứ nhìn xem người ta có kế hoạch tìm người kế nhiệm
hay không.
Quan Tâm đến kế nhiệm
“ Tôi tớ tài giỏi và trung
thành” Mt 25,21
Đức Giêsu đã làm gì?
“Hãy theo tôi. Tôi sẽ làm
cho các anh trở thành những kẻ chài lưới người như lưới cá” ( Mt 4,19)
“ Thầy không còn gọi các anh
là tôi tớ. vì tôi tớ không biết việc chủ làm. Nhưng Thầy gọi anh em là bạn hữu,
vì tất cả những gì Thầy nghe biết nơi Cha Thầy, Thầy đã cho anh em biết” ( Ga
15,15)
-Bạn chuẩn bị cho ai đó thay thế bạn khi bạn ra đi
không?
- Bạn xem những ai đó là mối đe dọa hay là một đầu tư
cho tương lai?
-Bạn có sẵn sàng chia sẻ điều bạn biết và tạo cơ hội
cho người đến sau bạn học hỏi để phát triển không?
Người lãnh đạo vị tha xem chức vụ là một món nợ và một
hành động phục vụ. Người ấy nhìn xa và chuẩn bị người kế nhiệm.
ĐGS đã dành trọn thời gian cho việc huấn luyện và
trang bị các Tông Đồ để họ lãnh đạo khi sứ mạng tại thế của Ngài chấm dứt.
“Thật Ta bảo thật anh em, ai
tin vào Thầy, thì người đó sẽ làm những việc Thầy làm. người đó còn làm những
việc lớn hơn nữa, bởi vì Thầy đến cùng Chúa Cha” (Ga 14,12-13)
Mời bạn suy nghĩ xem bạn thuộc “típ” lãnh đạo nào đây?
Làm sao chuẩn bị cái TÂM?
Bài học nơi Chúa Giêsu: Khiêm hạ và chịu thử thách
Mt 3, 13-17: Đức Giêsu chịu phép rửa tại sông Gio-đan
Mt 4, 1-11: Đức Giêsu vào hoang địa và chịu cám dỗ,
Hãy biết rằng việc chuẩn bị tinh thần sẽ quyết định phẩm
chất việc phục vụ của bạn
Mời bạn đặt cho mình những câu hỏi rất quan trọng sau
đây:
-Bạn có đánh giá mình cao hơn bạn xứng đáng không?
-Ai là đối tượng của bạn: Thiên Chúa, chính bạn hay
tha nhân?
Xin nhớ là Đức Giêsu không tự đề cao mình hay là tìm lời
khen cho mình.
2.TRÍ
“Hãy cải biến con người anh em bằng cách đổi mới tâm
trí” (Rm 12,2)
Thuật lãnh đạo gồm 2 phần:
*Biết xây dựng viễn ảnh = biết điều cần làm
*Biết thực hiện viễn ảnh = biết làm đúng cách
Viễn ảnh có 3 phần:
1 . Mục tiêu và sứ mạng
2. Hình ảnh tương lai mà bạn chọn
3.Những ưu tiên Hành Động
MỤC TIÊU VÀ SỨ MẠNG
Bạn muốn làm điều gì? bạn phát biểu sứ mạng như thế
nào?
“ Các anh hãy theo tôi, Tôi
sẽ làm cho các anh nên những kẻ lưới người như lưới cá” ( Mt 4,19)
Mục tiêu của mọi tổ chức là nâng cao chất lượng đời Sống
của người trong nhóm.
Các câu hỏi có tính quyết định:
-Là người lãnh đạo, bạn có biết những người bạn đang
phục vụ không?
-Bạn có biết những người thuộc quyền của bạn đang mong
chờ điều gì không?
HÌNH ẢNH TƯƠNG LAI
*Thế nào là một công việc thành công?
*Tương lai sẽ ra sao nếu mọi việc xẩy ra như dự tính ?
“Vậy anh em hãy đi và làm
cho muôn dân trở thành môn đệ, làm phép rửa cho họ. Nhân danh Chúa Cha, Chúa
Con và Chúa Thánh Thần, dạy bảo cho họ tuân giữ mọi điều Thầy đã truyền cho anh
em. Và đây Thầy ở cúng anh em mọi ngày cho đến tận thế (Mt 28, 19)
“Hãy giữ nụ cười của khán giả
khi họ ra khỏi công viên, giống như khi họ đi vào vậy ( w Disney)
NHỮNG ƯU TIÊN CỦA BẠN
-Xây dựng viễn ảnh
-Xác định nhữnh ưu tiên để hướng dẫn hành động
3 THỦ
“ Anh em hãy đem Lời ra thực
hành, chứ đừng nghe suông mà lừa dối mình “ Gc 1, 22)
Một vai trò chủ chốt của người lãnh đạo là khuyến
khích những đổi mới cần thiết. Do đó người lãnh đạo cần biết 4 cấp độ đổi mới,
từ dễ đến khó, từ mất ít thời gian đến mất nhiều.
1 Đổi Mới Hiểu Biết.
2. Đổi Mới Thái Độ.
3. Đổi Mới Hành Động
4 Đổi Mớí Tổ Chức
4.TẬP
Trước khi điều đó trở thành thói quen thì điều đó đã
phải được thực hành như một kỷ luật. Mục đích của phần này là cung cấp một cái
nhìn tổng quát về những thói quen chính mà Đức Giêsu đã thực hành để giúp Người
luôn tập chú vào viễn ảnh.
1.
Vào nơi cô tịch- Dùng thời giờ một mình với Chúa
2.
Cầu nguyện- Nói chuyện với Chúa.
3.
Tích góp Lời Chúa- sẵn sàng cho những thử thách sắp tới.
4.
Tin nơi tình yêu vô điều kiện của Chúa- xây dựng lòng tin yêu
phó thác
5.
Xây dựng những tương quan có trách nhiệm- chia sẻ những thuận
lợi và nỗi khó khăn với người khác.
VÀO NƠI CÔ TỊCH
Mt 4,1-11; Lc 6,12; Mc 1,35: Mt 14,13; Mt 14,23.
CẦU NGUYỆN
Đây phải là đáp ứng tức khắc chứ không là phương cách
sau cùng.
6.
Thờ lạy.
7.
Thống hối.
8.
Cảm tạ
9.
Cầu xin.
HỌC
VÀ GHI NHỚ LỜI CHÚA.
Vũ
khi giúp bạn chiến đấu
“Nếu
anh em ở lại trong Thầy và các Lời Thầy ở lại trong anh em, thì muốn gì anh em
cứ xin, anh em sẽ được như ý” (Ga 13,7)
Xem
Rm 12,2; 2 Tm 3, 16-17
TIN
NƠI TINH YÊU CỦA THIÊN CHÚA
Giúp
bạn tiến bước trong tin tưởng.
Thiên
Chúa đã quá yêu thương thế gian/ Bạn …. ( Ga 3,16)
Bạn
phải yêu thương tha nhân, “ Điều răn mới…. ( Ga 13,34)
XÂY
DỰNG NHỮNG TƯƠNG QUAN CÓ TRÁCH NHIỆM
Chía
sẻ những nỗi khó khăn, đón nhận sự khuyến khích, và mang lấy gánh nặng cho
nhau.
Lãnh
đạo là một công việc khiến bạn cô đơn.
*Bạn
cần khích lệ và đón nhận những phê bình.
*Bạn
cần có những người nói thật với bạn.
“ Vậy
nếu Thầy là CHÚA là Thầy mà còn rửa chân
cho anh em, thì ANH EM cũng phải rửa chân cho nhau. Thầy đã NÊU GƯƠNG cho anh
em, để ANH EM CŨNG LÀM như THẦY ĐÃ LÀM CHO ANH EM” (Ga 13, 14-15)
Lãnh
đạo vị tha bắt đầu bằng một VIỄN ẢNH và kết thúc bằng TRÁI TIM BIẾT
PHỤC VỤ để mọi người SỐNG theo viễn ảnh ấy.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét